Für unsere betrieblich unterstützte Kindertagesstätte Bülowkids in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste, ideenreiche und flexible pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%)

Unsere im Oktober 2010 eröffnete Kindertagesstätte BülowKids bietet betriebliche sowie öffentliche Krippenplätze, eine betriebliche altersgemischten Gruppe sowie öffentliche Kindergartenplätze. Für Kooperationspartner bieten wir eine Back up Betreuung für Notfälle an. 

Wir arbeiten nach den hohen Qualitätsmaßstäben des pme Familienservice und verstehen uns als Erziehungspartner: offen, freundlich, motiviert und unterstützend. Die Kinder sollen lernen, sich sozial zu verhalten, ihre Gefühle auszudrücken und ihre Talente zu entwickeln. 

Das bieten wir dir

  • eine umfassende auf deine neue Aufgabe vorbereitende Einarbeitung, z.B. durch gezielte Basisschulungen und "Training on the Job" 
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif (angelehnt an TvöD / SuE) 
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
  • pädagogische Fachberatung, Supervision, Leitungscoaching 
  • verschiedene Benefits, z.B. Jobticket, betrieblichen Altersvorsorge, Nutzung der Familienservice-Dienstleistungen, Fitnesskarte, Mittagsverpflegung und Getränke, Berufsbekleidung 
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Deine Rolle bei uns

  • Koordination und Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen 
  • Mitverantwortung für die Einrichtung und die pädagogische Qualität 
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, den Kollegen/innen und dem Träger 
  • Weiterentwicklung und Implementierung des Konzeptes in Kooperation mit dem Team und dem Träger 

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Anerkennung als Fachkraft (d/m/w) KitaG Baden-Württemberg oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (d/m/w) mit entsprechender Qualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte 
  • fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren 
  • Erfahrung in der Personalführung 
  • praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, kaufmännische Aufgaben 
  • Dienstleistungsorientierung und zeitliche Flexibilität 
  • Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Selbstbewusstsein 
  • Lösungsorientierung 
  • sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • zielgerichtete und partnerschaftliche Führung des Teams 

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Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2021 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

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