Kinderpfleger (d/m/w) Kita Stadtwaldkinder

Für unsere Kita Stadtwaldkinder suchen wir ab 01.01.2023 einen Kinderpfleger (d/m/w) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2023. Als größter Träger betriebsnaher Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir dir eine interessante Stelle, bei der du mit deinem Engagement und deinen guten Ideen dazu beitragen kannst, dass unsere Kitas etwas Besonderes für Kinder und Eltern sind.

Dein Arbeitsplatz ist in einer unserer beiden altersgemischten Gruppen (2 bis 6 Jahre) in unserer Kita Stadtwaldkinder, Dürener Str. 386, 50935 Köln.

Das bieten wir dir

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige, vielfältige Weiterbildungen
  • Vergütung und Eingruppierung angelehnt an TvöD
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
  • Sabbaticals und bezahlte Auszeiten
  • verschiedene Benefits, z.B. vergünstigtes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung der Familienservice-Dienstleistungen, Mittagsverpflegung und Getränke, Berufsbekleidung
  • Eine Vielfalt an Gesundheitsangeboten, z.B. Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Teilnahme an unserem wöchentlichen, interaktiven Yogakurs, kostenlose Nutzung unserer Achtsamkeits-App "Mindance"
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, pädagogische Fachberatung

Deine Rolle bei uns

  • aufmerksame und liebevolle Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag der Kita
  • Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Mitwirkung bei der Führung der Beobachtungsdokumentation zum Entwicklungsstand der Kinder
  • aktive Teilnahme an den Dienstbesprechungen/ Teamsitzungen
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern

Das bringst du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger, Heilerziehungshelfer, Sozialassistent oder vergleichbare Ausbildung
  • eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
  • Kreativität bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
  • Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit, v.a. auch im Nachmittagsbereich (bis 18 Uhr)
  • Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

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