- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Weiterbildungen
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an TvöD
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Sabbaticals und bezahlte Auszeiten
Eine Vielfalt an Gesundheitsangeboten, z.B. Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Teilnahme an unserem wöchentlichen, interaktiven Yogakurs, kostenlose Nutzung unserer Achtsamkeits-App "Mindance"
- verschiedene Benefits, z.B. betrieblichen Altersvorsorge, Nutzung der Familienservice-Dienstleistungen, Mittagsverpflegung und Getränke, Berufsbekleidung