Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 

Dann suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als flexible sozialpädagogische Fachkraft für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit 10-15 Std./Woche. 

Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort ist beabsichtigt.

Deine Rolle bei uns

Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher. 

Das sind deine Aufgaben:

  • Einsatz an verschiedenen Standorten sowohl in unseren Kitas als auch in der Einzelbetreuung, vorrangig in Hannover 
  • Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
  • Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up
  • Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst

  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Hilfe in allen Lebenslagen durch die Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung oder individuelle Coachings
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
  • Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung 
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
  • Individuelles Onboarding
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Einsätzen außerhalb von Hannover

Das haben wir außerdem

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
  • Gesunde, kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
  • Insbesondere in der Einarbeitungsphase wirst du umfassend, persönlich und individuell auf deine neue Aufgabe vorbereitet, u. a. durch gezielte Basisschulungen. 

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik (d/m/w) jeweils mit staatlicher Anerkennung
  • Erste Erfahrungen in der Gruppenbetreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren bzw. bis 12 Jahren in der Einzelbetreuung
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
  • Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.

pme Familienservice GmbH

Sabine Wita-Schröter

30171 Hannover

personal-Hannover@familienservice.de

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PS:

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice