Wir sind der pme Familienservice und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin für unsere Kindertagesstätte CompanyKids S-krabbelt mit 37 Std./Woche als Zweitkraft für eine Krippengruppe (8 Wochen - etwa 1,5 Jahre alte Kinder). 

Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung (Beschäftigungsverbot-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung). Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort wird angestrebt.

Unsere Kita

In unserer Einrichtung „CompanyKids S-krabbelt" werden insgesamt 99 Kinder in 6 Gruppen betreut. Es gibt vier Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf bieten wir darüberhinaus Früh- und Spätdienste an. 

Das sind deine Aufgaben:

  • Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
  • Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
  • Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
  • Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
  • Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung 
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
  • Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo oder Fahrtkostenzuschuss
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
  • Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistentin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin (d/m/w)
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter 
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten 
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
  • Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.

pme Familienservice GmbH

30171 Hannover

personal-Hannover@familienservice.de

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PS:

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice