Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kölner Kita pme Kids an Melaten als zusätzliche Fachkraft (Heilpädagog:in/ Erzieher:in/ Sozialpädagog:in (d/m/w)) mit einem Stundenumfang von19 Std/Woche zur Unterstützung einer altersgemischten Gruppe.   

Befristet ist die Stelle bis 31.07.2026.

Deine Rolle bei uns

Bei den pme Kids an Melaten dürfen wir seit Januar 2021 wundervolle 60 Kinder auf ihrem individuellen Weg begleiten und sind in unseren vier Gruppen immer mit viel Herz, Engagement und pädagogischen Fachwissen bei den Kindern und ihren Familien.

In unseren beiden Krippengruppen begleiten wir Kinder im Alter von vier Monaten bis drei Jahren, in unseren beiden altersgemischten Gruppen Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Jede Gruppe wird von den Kindern und den pädagogischen Fachkräften mit Leben erfüllt und hat ihren individuellen Charme inne!

Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Zusammenhalt, Herzlichkeit, Lachen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung, wir stehen in einem stetigen fachlichen Austausch miteinander. Gemeinsam sind wir ein tolles, vielfältiges Team, das sich sehr freut, dich bei uns willkommen zu heißen! 

Du arbeitest als zusätzliche Fachkraft in einer altersgemischten Gruppe und bist durch den Einsatz im Rahmen der Basisleistung I zu der bereits personell vollausgestatteten Gruppe eingesetzt.  

Mit deinen Kolleg:Innen übernimmst du die Förderung und Betreuung des Kindes mit inklusivem Bedarf. Du wirkst aktiv bei der Auswahl der Fördermaterialien mit, indem du dich aktiv am Austausch im Team und mit der Einrichtungsleitung beteiligst; unterstützt werdet ihr dabei von der regionalen Fachberatung.  

 

Das sind deine Aufgaben:

  • Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Dein Schwerpunkt liegt hier auf der Bildung, Förderung und Betreuung eines Kindes mit inklusivem Bedarf im Gruppenalltag 
  • Förder- und Teilhabepläne und eine intensive Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstelle, etc. sind für dich gelebte Praxis.  
  • Du lebst Inklusion. 
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. 
  • Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. 
  • Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.  
  •  Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. 

Worauf du dich freuen kannst

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
  • Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
  • Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Logopäden, Motopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Erzieher, Kinderpfleger mit mind. 3 jähriger Berufserfahrung oder vergleichbares Studium/Ausbildung 
  • idealerweise Erfahrungen in der Inklusionsbetreuung von Kindern  
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung  
  • Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen  

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! 

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice