Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover als Leitung für unsere Kita CompanyKids Energiezwerge mit 35 - 40 Std./Woche. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Die Übernahme in ein unbefristets Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt.

Unsere Kita

In unserer Einrichtung CompanyKids Energiezwerge betreuen wir in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren. Es gibt jeweils eine Gruppe für Kinder von 0 bis ca. 2 Jahren und für Kinder von ca. 2 bis ca. 3 Jahren. Unsere Einrichtung in Linden hat Öffnungszeiten von 7:00 - 17:00 Uhr.

Das sind deine Aufgaben:

  • Als Einrichtungsleitung führst und koordinierst du ca. 9 Teammitglieder und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung
  • Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen
  • Du kümmerst dich um vielfältige personelle und administrative Aufgaben, organisierst und priorisierst diese selbstständig
  • Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Kita-Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich
  • Du arbeitest in einem professionellen Team, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, nach hohen Qualitätsstandards und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten und entwickelst die Hauskonzepte weiter
  • Aktive Mitarbeit als Springer in den Gruppen / Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen

Worauf du dich freuen kannst

  • Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Freistellung für die Leitungsaufgaben
  • Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere stellvertretende Einrichtungsleitung, dem Kita-Team sowie dem Leitungsteam
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.)
  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
  • Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook

 

Das haben wir außerdem

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
  • Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

  • Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anderkennung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren und erste Leitungserfahrung
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten 
  • Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter der Telefonnummer 0511 700 200 13.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice