Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Suchst du einen Praktikumsplatz in einem dynamischen Unternehmen, bei dem deine Ideen willkommen sind und du als Mensch wichtig bist?

Für unsere flexible Kinderbetreuung im Ausnahmefall (Back-up) für Kinder im Alter von 0-12 Jahren sowie unser Ferienprogramm für Kinder von 3-14 Jahren suchen wir ab 15.04.2026 bzw. zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und flexiblen Sozialpädagogen (d/m/w) für das Berufsanerkennungsjahr in Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Std./Woche) zur Unterstützung des Back-up- und Ferienleitungsteams.

Unser Team

Unsere Back-up-Betreuung steht den Mitarbeiterkindern unserer Vertragsfirmen montags-sonntags rund um die Uhr in unseren Einrichtungen zur Verfügung. Wenn die Tagespflegeperson erkrankt oder die Kindertagesstätte geschlossen ist, springen wir in der Betreuung spontan ein.

Unsere Ferienprogramme sind hochwertige, altersgerechte Angebote, bei denen der Spaß und die Förderung der Kinder und Jugendlichen im Fokus stehen. Wir organisieren eine abwechslungsreiche, betrieblich unterstützte Ferienbetreuung in unternehmenseigenen oder angemieteten Räumen.

Unser Leitungsteam im Back-up und im Ferienprogramm besteht aus insgesamt drei Personen. Es ist für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption unseres Back-ups sowie weiterer hochflexibler Angebote (z.B. Kinderbetreuung bei Veranstaltungen unserer Vertragspartner) und für die Koordinierung und Durchführung der Ferienprogramme am Standort Hannover und Region Hannover verantwortlich.

Deine Rolle bei uns:

  • Kennenlernen und Unterstützen der Arbeiten des Back-up- und Ferienleitungsteams
  • Organisation und Administration des Ferienprogramms
  • Mitverantwortung für die pädagogische Konzeption, Koordinierung und Durchführung der Ferienprogramme am Standort Hannover und Region Hannover
  • Einsatzplanung der flexiblen Kräfte / Ferienbetreuer für die einzelnen Ferienwochen und deren Anleitung sowie der pädagogischen Fachkräfte im Back-up in der Kindernotfallbetreuung
  • Ansprechpartner:in für die verantwortlichen Personen in den Vertragsunternehmen
  • Öffentlichkeitsarbeit für die Produktbereiche Back-up und Ferien
  • Pädagogische Unterstützung in der Kinderbetreuung

Worauf du dich freuen kannst

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
  • Dienstliches Macbook und iPhone - beides auch zur privaten Nutzung
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
  • Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

  • 36 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
  • Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium
  • eine fröhliche und engagierte Persönlichkeit, die Kreativität in der Arbeit mit Kindern in wechselnden Gruppen und unterschiedlichstem Alter mitbringt
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
  • Problem- und Lösungsorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Selbstbewusstsein
  • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an einzelnen Wochenende
  • gute PC-Anwenderkenntnisse 
  • Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.

pme Familienservice GmbH

Sabine Wita-Schröter

30171 Hannover

personal-Hannover@familienservice.de

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PS:

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice